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ADRESSE Fifty Factors GmbH Dr. Georg Wagner Beim Dorf 47 D-40547 Düsseldorf
KONTAKT georg@50factors.de m: +49 (0)162 4199 762 f: +49 (0)211 9771 9005 HR B79642 AG Düsseldorf IBAN DE06 4401 0046 0331 8144 63 

Working Experience 1999 - 2017

seit 2017             Geschäftsführer @ Fifty Factors GmbH 2010 – 2016  Berater & Projektierer im Bereich Erneuerbare Energien Wagner Management Beratung & Westerwälder Nachhaltiges Projekt R.E.N.E.W. GmbH & Co. KG: Projektierung des Windparks „R.E.N.E.W.“ im Westerwald. 2003 – 2010  Senior Operations & Lead Solutions Consultant  @ Nokia Siemens Networks, Düsseldorf: Consultative Sales, Customer Engagement, Team Lead & Coaching. Vertriebsleiter Deutschland für Network Planing & Optimisation. 2001 – 2003  Operations Consultant @ Nokia in APAC, Bangkok Organisation start-up of Consultancy and Managed Services, Sales and Delivery Responsibility for APAC region, Service Innovation. Customer Projects 1999 – 2001           Project Manager & Trainer @ Nokia in Düsseldorf

Educational Background

1996 – 1998           Postdoctoral Research Fellowships                                  @ Universities of Tübingen, Germany & Adelaide, Australia  >20 Science Publications, >15 International Conference Contributions, 4 Years Tutoring Aug 1993 – Mar 1996 Ph.D. Theoretical Nuclear Physics                                           (Grade: Magna cum laude), University of Tübingen 1986 – 1993 Diploma Study in Physics @ Universities of Stuttgart                  & Karlsruhe in Germany; @ Montpellier & Grenoble in                                 France  (Diploma Grade: Very Good) 1977 – 1986 Gymnasium Wörth am Rhein (Abitur 1986, Grade 1,6) Interessen Familie, Segeln, Reisen und andere Kulturen, E-Bass, Non-Fiction Literatur, Erneuerbare Energien, Consulting, 21tes Jahrhundert, Globalisierung, Buddhismus, Evolution und natürlich Physik

Berufsleben - charakterisierende Eigenschaften

Intern und Extern geschätzt als vertrauensvoller Ratgeber mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgezeichnetes Unternehmerisches Denken, das einen umfassenden Geschäftssinn mit der Aufmerksamkeit für technologische Details verbindet. Fokus auf Team-Arbeit in interdisziplinären Teams, Kunden-Zufriedenheit und -Loyalität, und qualitativ hochwertige Projekt-Durchführung Sprachkenntnisse Deutsch: Muttersprache Englisch: Verhandlungssicher Französisch: Verhandlungssicher Spanisch: Grundkenntnisse Thai: Grundkenntnisse in gesprochener Sprache
Fifty Factors

Erfolg durch Wandel

Zielsetzung Die Fifty Factors GmbH fördert die Entwicklung und den Wandel in innovativen Unternehmen. Unser Grundbild unternehmerischen Erfolges beruht auf vier Postulaten, aus denen sich unsere beraterischen Aktivitäten methodisch ableiten: 1. Erfolgreiche Unternehmen ermöglichen inherent nicht-lineare, teilweise revolutionäre Dynamiken 2. Der entscheidende Erfolgsfaktor moderner Unternehmen sind die Stärken ihrer Mitarbeiter; ihre Motivation, Loyalität, Vielfalt, Expertise, Kollegialität und Kreativität 3. Der Geschäftserfolg, durch entsprechende Werte und Missionen formuliert, steht im Zentrum allen unternehmerischen Handelns 4. Lösungen für die Herausforderungen des 21ten Jahrhunderts erfordern hohe, kontinuierliche Innovationsfähigkeit

Erfolgsfaktoren bewerten und entwickeln

Wir bewerten und entwickeln bis zu 50 dynamische, polare Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen.

Typische Fragestellungen (polare Erfolgsfaktoren)

Stellen Sie sicher, dass Ihre Technologielösungen sowohl auf aktuellen Forschungsfortschritten als auch intimem Kundenverständnis beruhen Positionieren Sie sich als Pionier mit Architekturdominanz und Risikobereitschaft im Markt und bei Ihren Kunden Charakterisieren Sie Ihre Produkte durch die im Wettbewerb ausreichende und notwendige Qualität und Performanz Finden Sie die richtige Balance von Robustheit und Flexibilität in Ihrer Unternehmensorganisation, und insbesondere der Produktion Stärken Sie sowohl die Pflege und Wachstum bestehender Kundenbeziehungen als auch die Acquise neuer Kunden
REFERENZEN 1
MISSION STATEMENT Unsere Mission ist es, Wandel und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern in Unternehmen, die sich in besonderer Weise den Herausforderungen des 21ten Jahrhunderts stellen. Wir sind davon überzeugt, dass heutige Unternehmen verantwortliche Netzwerke, inherente Erneuerungsprozesse, und nachhaltige Innovationsfähigkeit benötigen. Wir leisten erfolgreiche Projektarbeit, indem wir Stärken qualifizieren und quantifizieren, Fahrpläne zu notwendigem Wandel erstellen, und grundlegende Organisationsentwicklung ermöglichen. Wir adressieren Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien und Umwelt, als auch im Bereich Sinnhafte Kommunikation.
ALLEINSTELLUNGSMERKMALE 2 4

Dr. Georg Wagner

geb. 29 September 1967, in Kandel / Pfalz, DE - verheiratet, zwei Töchter
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Working Experience 1999 - 2017

seit 2017             Geschäftsführer @ Fifty Factors GmbH 2010 – 2016  Berater & Projektierer im Bereich Erneuerbare Energien Wagner Management Beratung & Westerwälder Nachhaltiges Projekt R.E.N.E.W. GmbH & Co. KG: Projektierung des Windparks „R.E.N.E.W.“ im Westerwald. 2003 – 2010  Senior Operations & Lead Solutions Consultant  @ Nokia Siemens Networks, Düsseldorf: Consultative Sales, Customer Engagement, Team Lead & Coaching. Vertriebsleiter Deutschland für Network Planing & Optimisation. 2001 – 2003  Operations Consultant @ Nokia in APAC, Bangkok Organisation start-up of Consultancy and Managed Services, Sales and Delivery Responsibility for APAC region, Service Innovation. Customer Projects 1999 – 2001           Project Manager & Trainer @ Nokia in Düsseldorf

Educational Background

1996 – 1998           Postdoctoral Research Fellowships                                  @ Universities of Tübingen, Germany & Adelaide, Australia  >20 Science Publications, >15 International Conference Contributions, 4 Years Tutoring Aug 1993 – Mar 1996 Ph.D. Theoretical Nuclear Physics                                           (Grade: Magna cum laude), University of Tübingen 1986 – 1993 Diploma Study in Physics @ Universities of Stuttgart                  & Karlsruhe in Germany; @ Montpellier & Grenoble in                                 France  (Diploma Grade: Very Good) 1977 – 1986 Gymnasium Wörth am Rhein (Abitur 1986, Grade 1,6) Interessen Familie, Segeln, Reisen und andere Kulturen, E- Bass, Non-Fiction Literatur, Erneuerbare Energien, Consulting, 21tes Jahrhundert, Globalisierung, Buddhismus, Evolution und natürlich Physik

Berufsleben - charakterisierende

Eigenschaften

Intern und Extern geschätzt als vertrauensvoller Ratgeber mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgezeichnetes Unternehmerisches Denken, das einen umfassenden Geschäftssinn mit der Aufmerksamkeit für technologische Details verbindet. Fokus auf Team-Arbeit in interdisziplinären Teams, Kunden-Zufriedenheit und -Loyalität, und qualitativ hochwertige Projekt- Durchführung Sprachkenntnisse Deutsch: Muttersprache Englisch: Verhandlungssicher Französisch: Verhandlungssicher Spanisch: Grundkenntnisse Thai: Grundkenntnisse in gesprochener Sprache
Fifty Factors

Erfolg durch Wandel

Zielsetzung Die Fifty Factors GmbH fördert die Entwicklung und den Wandel in innovativen Unternehmen. Unser Grundbild unternehmerischen Erfolges beruht auf vier Postulaten, aus denen sich unsere beraterischen Aktivitäten methodisch ableiten: 1. Erfolgreiche Unternehmen ermöglichen inherent nicht-lineare, teilweise revolutionäre Dynamiken 2. Der entscheidende Erfolgsfaktor moderner Unternehmen sind die Stärken ihrer Mitarbeiter; ihre Motivation, Loyalität, Vielfalt, Expertise, Kollegialität und Kreativität 3. Der Geschäftserfolg, durch entsprechende Werte und Missionen formuliert, steht im Zentrum allen unternehmerischen Handelns 4. Lösungen für die Herausforderungen des 21ten Jahrhunderts erfordern hohe, kontinuierliche Innovationsfähigkeit

Erfolgsfaktoren bewerten und

entwickeln

Wir bewerten und entwickeln bis zu 50 dynamische, polare Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen.

Typische Fragestellungen

(polare Erfolgsfaktoren)

Stellen Sie sicher, dass Ihre Technologielösungen sowohl auf aktuellen Forschungsfortschritten als auch intimem Kundenverständnis beruhen Positionieren Sie sich als Pionier mit Architekturdominanz und Risikobereitschaft im Markt und bei Ihren Kunden Charakterisieren Sie Ihre Produkte durch die im Wettbewerb ausreichende und notwendige Qualität und Performanz Finden Sie die richtige Balance von Robustheit und Flexibilität in Ihrer Unternehmensorganisation, und insbesondere der Produktion Stärken Sie sowohl die Pflege und Wachstum bestehender Kundenbeziehungen als auch die Acquise neuer Kunden
MISSION STATEMENT Unsere Mission ist es, Wandel und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern in Unternehmen, die sich in besonderer Weise den Herausforderungen des 21ten Jahrhunderts stellen. Wir sind davon überzeugt, dass heutige Unternehmen verantwortliche Netzwerke, inherente Erneuerungsprozesse, und nachhaltige Innovationsfähigkeit benötigen. Wir leisten erfolgreiche Projektarbeit, indem wir Stärken qualifizieren und quantifizieren, Fahrpläne zu notwendigem Wandel erstellen, und grundlegende Organisationsentwicklung ermöglichen. Wir adressieren Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien und Umwelt, als auch im Bereich Sinnhafte Kommunikation.
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“Eiusmod officia in  aliquip adipisicing in do dolor. Non  duis proident mollit, consequat” - John James

Dr. Georg Wagner

geb. 29 September 1967, in Kandel / Pfalz, DE - verheiratet, zwei Töchter

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