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KONTAKT
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yourname@yourdomain
f: 01234 000001
Working Experience 1999 - 2017
seit 2017
Geschäftsführer @ Fifty Factors
GmbH
2010 – 2016
Berater & Projektierer im
Bereich Erneuerbare Energien
Wagner Management Beratung & Westerwälder Nachhaltiges
Projekt R.E.N.E.W. GmbH & Co. KG: Projektierung des Windparks
„R.E.N.E.W.“ im Westerwald.
2003 – 2010
Senior Operations & Lead
Solutions Consultant
@ Nokia Siemens Networks, Düsseldorf: Consultative Sales,
Customer Engagement, Team Lead & Coaching. Vertriebsleiter
Deutschland für Network Planing & Optimisation.
2001 – 2003
Operations Consultant @ Nokia
in APAC, Bangkok
Organisation start-up of Consultancy and Managed Services,
Sales and Delivery Responsibility for APAC region, Service
Innovation. Customer Projects
1999 – 2001 Project Manager & Trainer @
Nokia in Düsseldorf
Educational Background
1996 – 1998 Postdoctoral Research
Fellowships
@ Universities of Tübingen,
Germany & Adelaide, Australia
>20 Science Publications, >15 International Conference
Contributions, 4 Years Tutoring
Aug 1993 – Mar 1996
Ph.D. Theoretical Nuclear
Physics
(Grade: Magna cum
laude), University of Tübingen
1986 – 1993
Diploma Study in Physics @
Universities of Stuttgart
& Karlsruhe in Germany; @
Montpellier & Grenoble in
France (Diploma Grade: Very
Good)
1977 – 1986
Gymnasium Wörth am Rhein
(Abitur 1986, Grade 1,6)
Interessen
Familie, Segeln, Reisen und andere Kulturen, E-
Bass, Non-Fiction Literatur, Erneuerbare
Energien, Consulting, 21tes Jahrhundert,
Globalisierung, Buddhismus, Evolution und
natürlich Physik
Berufsleben - charakterisierende
Eigenschaften
•
Intern und Extern geschätzt als
vertrauensvoller Ratgeber
mit ausgeprägter Ziel- und
Ergebnisorientierung
•
Ausgezeichnetes Unternehmerisches
Denken,
das einen umfassenden Geschäftssinn mit
der Aufmerksamkeit für technologische
Details verbindet.
•
Fokus auf Team-Arbeit in interdisziplinären
Teams,
Kunden-Zufriedenheit und -Loyalität, und
qualitativ hochwertige Projekt-
Durchführung
Sprachkenntnisse
Deutsch:
Muttersprache
Englisch:
Verhandlungssicher
Französisch:
Verhandlungssicher
Spanisch:
Grundkenntnisse
Thai:
Grundkenntnisse in
gesprochener Sprache
Fifty Factors
Erfolg durch Wandel
Zielsetzung
Die Fifty Factors GmbH fördert die Entwicklung
und den Wandel in innovativen Unternehmen.
Unser Grundbild unternehmerischen Erfolges
beruht auf vier Postulaten, aus denen sich
unsere beraterischen Aktivitäten methodisch
ableiten:
1.
Erfolgreiche Unternehmen ermöglichen
inherent nicht-lineare, teilweise
revolutionäre Dynamiken
2.
Der entscheidende Erfolgsfaktor
moderner Unternehmen sind die
Stärken ihrer Mitarbeiter; ihre
Motivation, Loyalität, Vielfalt, Expertise,
Kollegialität und Kreativität
3.
Der Geschäftserfolg, durch
entsprechende Werte und Missionen
formuliert, steht im Zentrum allen
unternehmerischen Handelns
4.
Lösungen für die Herausforderungen
des 21ten Jahrhunderts erfordern hohe,
kontinuierliche Innovationsfähigkeit
Erfolgsfaktoren bewerten und
entwickeln
Wir bewerten und entwickeln bis zu 50
dynamische, polare Erfolgsfaktoren
innovativer Unternehmen.
Typische Fragestellungen
(polare Erfolgsfaktoren)
•
Stellen Sie sicher, dass Ihre
Technologielösungen sowohl auf
aktuellen Forschungsfortschritten als
auch intimem Kundenverständnis
beruhen
•
Positionieren Sie sich als Pionier mit
Architekturdominanz und
Risikobereitschaft im Markt und bei
Ihren Kunden
•
Charakterisieren Sie Ihre Produkte durch
die im Wettbewerb ausreichende und
notwendige Qualität und Performanz
•
Finden Sie die richtige Balance von
Robustheit und Flexibilität in Ihrer
Unternehmensorganisation, und
insbesondere der Produktion
•
Stärken Sie sowohl die Pflege und
Wachstum bestehender
Kundenbeziehungen als auch die
Acquise neuer Kunden
MISSION STATEMENT
Unsere Mission ist es,
Wandel und Wettbewerbsfähigkeit zu fördern in
Unternehmen, die sich in besonderer Weise den
Herausforderungen des 21ten Jahrhunderts
stellen.
Wir sind davon überzeugt, dass heutige
Unternehmen verantwortliche Netzwerke,
inherente Erneuerungsprozesse, und
nachhaltige Innovationsfähigkeit benötigen. Wir
leisten erfolgreiche Projektarbeit, indem wir
Stärken qualifizieren und quantifizieren,
Fahrpläne zu notwendigem Wandel erstellen,
und grundlegende Organisationsentwicklung
ermöglichen.
Wir adressieren Unternehmen im Bereich
Erneuerbare Energien und Umwelt, als auch im
Bereich Sinnhafte Kommunikation.
EMPATHIE
Die uns auszeichnende Qualität ist die Empathie
mit unserem Kunden.
EINFACHHEIT
Wir arbeiten in Modellen der Einfachheit.
BALANCE
Wir balancieren die grossen Zusammenhänge mit
der Liebe zum Detail.
“Eiusmod officia in
aliquip adipisicing
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duis proident
mollit, consequat”
- John James
Dr. Georg Wagner
geb. 29 September 1967, in Kandel / Pfalz, DE -
verheiratet, zwei Töchter
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